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UNSER SDG ENGAGEMENT

Nachhaltige Wachstumspotenziale freisetzen

Mit Hauptsitz in Genf und Niederlassungen in 10 Ländern sind wir uns unserer Verantwortung und unserer Fähigkeit etwas zu Bewirken bewusst. Die CBH Gruppe hat sich verpflichtet, 8 der 17 Ziele der UNO für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) zu erreichen. Diese acht Ziele, die unten als farbige Symbole dargestellt sind, repräsentieren den Aufruf der UNO nach einem nachhaltigen Wirtschaftswachstum, das soziale und ökologische Aspekte in jede Entscheidung einbezieht. Unsere Hingabe zu diesen Zielen treibt unsere Mission an, einen dauerhaften positiven Einfluss zu erzielen. Gemeinsam arbeiten wir für eine bessere Zukunft.

Sauberes Wasser und Sanitäreinrichtungen

Der Zugang zu sauberem Wasser hat positive Auswirkungen auf die Gesundheit und die wirtschaftliche Entwicklung. Wir haben uns entschieden, die in der Schweiz ansässige Organisation What Water zu unterstützen deren Hauptziel es ist, benachteiligten Bevölkerungsgruppen in Afrika Zugang zu sauberem Wasser zu verschaffen, indem sie Künstler und engagierte Bürger aus der ganzen Welt zusammenbringt. What Water nutzt seine Partnerschaften, um Kunstveranstaltungen zu organisieren, wobei die Hälfte des Erlöses direkt in die Schaffung von Wasserlösungen fliesst.

Gesundheit und Wohlbefinden

Als engagierter Arbeitgeber haben wir eine doppelte Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern: Wir wollen die besten Voraussetzungen schaffen, um die Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu steigern, und ein inspirierendes Arbeitsumfeld bieten, das zum Wohlbefinden, zur Erfüllung sowie zur beruflichen und persönlichen Entwicklung jedes Mitarbeiters beiträgt. Wir fördern eine Kultur der Gesundheit am Arbeitsplatz und zu Hause, indem wir die Suche nach einer optimalen Work-Life-Balance unterstützen.

Digitalisierung

Um den Papierverbrauch, die Abfallmenge und die Reisetätigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu reduzieren, arbeitet die CBH Gruppe kontinuierlich an der Digitalisierung der Arbeitsumgebung und der Umgestaltung der Infrastruktur. Wir alle sind angehalten, unnötiges Drucken zu vermeiden und uns aktiv an Mülltrennung und Papierrecycling zu beteiligen. Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu reduzieren und aktiv gegen den Klimawandel vorzugehen.

Unsere Mitarbeiter, unsere Stärke

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihr Beitrag sind unser grösstes Kapital. Wir fördern Eigeninitiative und erfolgreiche Teamarbeit. Unternehmerisches Denken ist in unserer DNA verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt. Unser Ziel ist es, unseren Kunden und ihren Familien zu dienen, indem wir besser, schneller und mit den besten Lösungen auf ihre Bedürfnisse und Anforderungen eingehen und Innovation und Exzellenz in all unseren Bemühungen vorantreiben.

Unterstützung der Kunst

Wir engagieren uns für die Gesellschaft. Als begeisterte Kunstliebhaber ist das Mäzenatentum ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschichte. Seit vielen Jahren arbeiten wir in den Ländern, in denen wir vertreten sind, mit einigen der wichtigsten Akteure der lokalen und internationalen Kunstszene zusammen und leisten einen Beitrag zu verschiedenen wichtigen kulturellen Veranstaltungen. Unser Ziel ist es, Kreativität und kulturelle Innovation im Streben nach Exzellenz zu fördern und den Einfluss der künstlerischen Gemeinschaft in der Schweiz und im Ausland zu stärken.

Armutsbekämpfung

Wir sind uns bewusst, dass Ausgrenzung und Armut soziale Missstände sind, die die Grundlagen unseres Zusammenlebens untergraben und uns alle betreffen. Deshalb engagieren wir uns in der Schweiz und in den Ländern, in denen wir tätig sind, in Organisationen, die sich für die Bekämpfung von Armut und Ausgrenzung und für eine gerechtere und integrativere Gesellschaft einsetzen.

Geschlechtergleichheit

Wir wählen unsere Teammitglieder ausschliesslich aufgrund ihrer Fähigkeiten und Leistungen aus. Wir sind uns bewusst, dass der Zugang zu verantwortungsvollen Positionen für Frauen, insbesondere im Finanzsektor, schwierig sein kann, und ermutigen sie aktiv, sich zu bewerben. Wir sind bestrebt, uns das Recht zu verdienen, als Arbeitgeber mit Chancengleichheit bezeichnet zu werden. Die CBH Gruppe ist fest entschlossen, Vielfalt in all ihren Formen als echten Faktor für Wachstum und Entwicklung zu fördern.

Umweltbewusstsein

Seit mehr als 10 Jahren engagieren wir uns für grüne und erneuerbare Energien, denn Umweltfragen haben für uns Priorität. Unser Ziel ist es, unseren ökologischen Fussabdruck zu verringern. Dies erreichen wir, indem wir die Verwaltung unserer Energieressourcen optimieren und eine verantwortungsvolle Einkaufspolitik umsetzen. Wir hoffen, dass diese Bemühungen andere inspirieren, sich uns anzuschließen, um eine nachhaltige Zukunft für zukünftige Generationen zu schaffen.

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